Ketika anda memasuki pintu masuk utama RSU Madya Enggal Waras yang merupakan rumah sakit termegah, terbesar dan tercanggih di Kabupaten Grobogan ,Terutama untuk melayani dan memuaskan konsumennya yang jumlahnya ratusan orang tiap harinya dengankegiatan yang padat karya berinofasi di masa kini, padat modal serta padat teknologi dengan unit kerja, bagian dan instalasi yang jumlahnya jika ditotal dapat berjumlah ratusan. Situasi tersebut dihadapkan dengan adanya perkembangan teknologi di bidang informasi yang telah memberikan pengaruh dalam segala aspek kehidupan. Perilaku masyarakat pengguna RSu Madya Enggal Waras inipun mengalami perubahan yang luar biasa.Demikian juga di dalam pengelolaan rumah sakit, masyarakat pengguna jasa rumah sakit mulai menuntut layanan yang lebih baik dan lebih cepat. Guna menjawab tantangan tersebut Dr.H Sri Murtanto sebagai direktur RSU Madya Enggal Waras, melakukan salah satu gebrakan dengan menerapkan Sistim Informasi Manajemen Rumah Sakit atau SIM-RS (Hospital Management System), dibuktikan dengan peralatan modern dan canggih Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit adalah sebuah program aplikasi yang dirancang untuk meningkatkan kinerja para, Dokter dan asisten dokter, Bidan dan Perawat, Staff Administrasi dan Personalia ,Apoteker,Logistik serta TOP Manajerial sehingga akan mendapatkan berbagai kemudahan selama mereka menjalankan operasional kerja sehari-hari. Melalui program aplikasi ini, seluruh pihak rumah sakit akan dapat dengan mudah, cepat, akurat dalam mengetahui dan menyajikan data-data pasien, melakukan pengolahan data secara terintegrasi dari setiap unit, berkomunikasi dengan sub bagian lainnyaKeep Up To Date dengan berbagai kegiatan maupun perkembangan di rumah sakit dimana mereka berada dan kapanpun mereka memerlukannya.Cepatnya proses pengolahan dan tingginya akurasi dalam perhitungan data-data karena semua proses dan perhitungan dilakukan secara terintegrasi dan otomatis akan meningkatkan kualitas para tenaga medis di rumah sakit karena kemampuan mereka di dalam menyiapkan dan memberikan layanan kesehatan akan benar-benar diuji. Tingginya kualitas layanan para karyawan rumah sakit karena mereka akan dituntut untuk bisa memberikan layanan dan informasi yang sifatnya real time dan akhirnya dapat meningkatkan citra rumah sakit sebagai the leading hospital di dalam memberikan Quality Health Services.(Gus Murgan)
